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新东苑扬帆起航计划(实习生招募)  

2014-05-27 08:49:48|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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关于优秀人力资源专业在校学生实习计划
我们为你提供

实习期内:
带教老师:会安排专职带教老师给与业务上的指导,并且在时间不冲突的情况下,参加公司组织的各种培训。

实习期内表现优异者可在毕业后被录取为正式员工。

实习期间补贴  2000/    转正后月薪4000-5000/

新东苑集团将提供免费工作午餐。

实习工作时间:周一-周五  830-1730

实习地点:虹梅路2915  虹桥首席大厦

成为正式员工后:
考核激励:完善的绩效考核体系;绩优同仁可获绩效奖金;

升迁发展:公平、透明的升迁发展空间,体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。

薪酬福利:同行业竞争力年薪+绩效考核奖金;

丰富多彩的员工文体活动,如:每周一次的瑜伽课程,羽毛球活动等;拓展训练、部门活动等;

除了国家规定的基本福利以外,新东苑还提供多项其他福利,如:在职培训计划,鼓励员工参加业余进修,提高自身素质和工作水平;

年度体检,加强员工健康保障;

优秀员工奖,奖励有突出表现的员工;

各类带薪假期,平衡员工工作和生活

新东苑集团将提供免费工作餐。

我们对你的要求 
1.人力资源相关专业本科大三学生。

2. 良好的人力资源各个模块基础知识的掌握、接触过人力资源体系建设。

3. 诚实守信,责任心强,细致、耐心、严谨

4. 能熟练操作office系列软件

5. 学校期间获得各项荣誉者优先考虑

 

新东苑人事部招聘邮箱: pengjunye@ney.com.cn     现已接受简历投递

  


新东苑扬帆起航计划细则

新东苑国际的发展需要更多有潜能的高素质人才。我们将对这些人才进行系统的、有针对性的培养和培训,帮助其职业发展。

新东苑集团简介

新东苑国际集团走过了十多年的发展历程,从最初的房地产经营公司成长为一家跨区域、多行业、国际化的集团公司。主营业务则包括房地产开发、金融投资和资产管理等3大板块。

1993年涉足房地产领域,集团先后开发了东苑新视界、东苑古龙城、东苑大千美墅等知名楼盘,总开发面积达150万平方米,物业形态包括中高档住宅、办公楼宇、酒店式公寓、古镇商业街、购物中心和餐饮娱乐设施等,提供市场策划、开发设、销售代理和物业管理的全方位服务。在建一处楼盘,留一处景观的理念指引下,凭借着一贯的创新精神和专业优势,集团开发的楼盘在各级各类评比中获得了诸多的奖励和荣誉,塑造了一个知名的楼盘品牌,成为企业持续发展的基础和动力。

在金融投资业务方面集团集聚了有多年实践经验的行业精英,遵循稳健、诚信、创新、进取的经营原则,为企业、投资者提供各项优质的投资理财和金融服务。业务涉及股权投资、理财咨询、小额贷款、融资担保和典当等。

新东苑价值观

我们的价值观是行为指导准则,它鼓舞并支持我们的日常工作,为我们的员工及客户提供最佳的解决方案。

以人为本   关怀人群以及工作在他们的生活中所扮演的角色

以识为器   籍由分享知识和资源,我们得以学习与成长

创新为行   勇于创新作先锋

人力资源管理部简介

明星部门:人力资源管理部

人力资源管理部是一个充满朝气、具有很强凝聚力的团队,曾获得集团“2003年度精英团队”及2011年度最佳团队的荣誉,主要负责集团人力资源招聘管理、培训管理和绩效管理,以集团人力资源管理部为管理中心,各子公司人事部为终端,为集团及三大经营板块提供人才招聘管理、培训管理和内部控制管理等服务。2011年以“睿智、稳健、价值”为核心思想的人力变革深入推进,新东苑人力将致力于股东价值最大化,建立了集团人力管理与成本核算体系,集中运作集团人力管理体系。


                       员工决定我们的成长与成功

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